Carole, notre dévouée coordonnatrice des Services d’accompagnement est à la recherche d’un infirmier ou d’une infirmière pour accompagner, à tout stade de la maladie, les personnes atteintes de cancer ou de maladie dégénérative à issue terminale et leurs proches aidants et à offrir du soutien aux personnes endeuillées.

À titre d’infirmier ou d’infirmière des Services d’accompagnement de Pallia-Vie, vous serez responsable des rencontres et de suivis auprès de la clientèle atteinte, des proches aidants ou des suivis de deuil (service d’accompagnement psychosocial – aucun soin physique).

Territoires : Grand Saint-Jérôme et MRC d’Argenteuil

Ce poste vous permettra de :

• de mettre à profit votre capacité d’écoute et d’ouverture;  
• d’établir votre horaire selon vos disponibilités; 
• de travailler sur le territoire des Laurentides, dans le grand St-Jérôme ou au bureaux de Pallia-Vie ou encore sur le territoire de la MRC d’Argenteuil. 

• Détenir un DEC en soins infirmiers;
• Avoir entre cinq (5) et sept (7) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Démontrer une solide expérience de terrain en intervention;
• Être membre en règle de l’OIIQ;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office et les différents moteurs de recherche.
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• Établir le contact avec la personne atteinte ou la personne endeuillée et prévoir les modalités de rencontres;
• Intervenir auprès des patients en respectant la démarche scientifique appliquée en soins infirmiers, et ce, pour toutes requêtes de suivis : collecte de données, analyses, élaboration du PTI évaluation des problèmes et objectifs d’intervention visés;
• Consigner au dossier de chaque patient toutes les notes d’observation;

• Remettre le dossier de suivi au bureau des Services d’accompagnement lors de sa désactivation ou du décès du patient;

• Remplir les statistiques mensuelles d’intervention de la clientèle rencontrée;
• Remettre, sur une base régulière, un compte rendu portant sur les suivis de la clientèle rencontrée;
• Assister et participer aux formations continues animées par la travailleuse sociale de la Maison ou toutes autres formations identifiées;
• Participer à des colloques et formations externes;
• Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences (lectures, formations, colloques, etc.);
• Participer, au besoin, à la rédaction de documents;
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande de son supérieur.